Mục lục
**** Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH DVN VIỆT NAM
Công ty chúng tôi là chuyên gia trong lĩnh vực cung cấp các sản phẩm cỏ nhân tạo và dụng cụ thể thao.
Được thành lập từ năm 2008, trải qua gần 9 năm phát triển, cùng với việc thiết lập 4 chi nhánh trong và ngoài nước, tốc độ tăng trưởng hàng năm trên 150%; DVN với vị thế là thương hiệu mạnh của Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp về sân cỏ nhân tạo và các dung cu thể thao, mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng và hướng đến một thương hiệu dẫn đầu trên thị trường.
DVN tự hào đã và đang xây dựng một đội ngũ nhân sự trẻ, tâm huyết, giỏi nghiệp vụ. Chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc đoàn kết, năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội cho từng thành viên Công ty phát huy tối đa năng lực và khả năng sáng tạo trong công việc.
Căn cứ nhu cầu mở rộng kinh doanh năm 2017, DVN cần tuyển dụng nhân sự vào vị trí Trưởng phòng HCNS làm việc tại trụ sở chính của Công ty. Xin được chào mừng tất cả các ứng viên đang trên đường trở thành thành viên ngôi nhà chung DVN Việt Nam.
*** QUYỀN LỢI (chung cho các vị trí)
- 1 Lương cơ bản – Lương cơ bản( Thoả thuận…)- Lương tháng 13
2 Thưởng kết quả sản xuất kinh doanh
– Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng quý của công ty, tỷ lệ % quy định của công ty
3 Chế độ phúc lợi
– BHXH, BHYT, BHTN
– 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, 2/9, Trung thu, 20/10
– Teambuilding hàng quý
– Nghỉ mát hàng năm
– Sinh nhật
*** Mô tả công việc
I Công việc tổ chức
1. Họp giao ban Công ty
2. Xây dựng định biên nhân sự, chi phí nhân sự cho các phòng ban Công ty
3. Xây dựng và quản lý hệ thống HCSN toàn Công ty
4. Quản lý con dấu, giấy phép đăng ký KD của Công ty
5. Soạn thảo quyết định, thông báo, form mẫu, bảng biểu áp dụng toàn hệ thống Công ty
6. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
7. Xây dựng, hướng dẫn, giám sát thực hiện hệ thống KPI
8. Kiểm soát vận hành hệ thống
9. Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của Chủ tịch HĐTV
II Công việc nhân sự
1. Tuyển dụng
2. Đào tạo
3. Hợp đồng lao động
4. Chấm công, quản lý phép, tính lương
5. Quản lý hồ sơ nhân sự, thông tin nhân sự
6. Bảo hiểm xã hội
7. Mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN
8. Thực hiện các thủ tục nhân sự
III Công việc hành chính
1. Kế toán tiền mặt
2. Quản lý các công việc hành chính các phòng ban Công ty
3. Công việc khác
*** Yêu Cầu
1 Kinh nghiệm
– 2 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự tổng hợp
– 1 năm kinh nghiệm quản lý phòng
– hiểu biết về luật lao động, luật doanh nghiệp, các luật liên quan..
2 Bằng cấp
– Đại học luật
– Học viện hành chính quốc gia
– Đại học lao động thương binh và xã hội
– Đại học đúng chuyên ngành khác
3 Chuyên ngành
– Quản trị nhân lực
– Luật hành chính
– Chuyên ngành liên quan
4 Kỹ Năng
– Kỹ năng giao tiếp
– Kỹ năng lập văn bản
– Kỹ năng tổ chức
– Kỹ năng lập kế hoạch
– Kỹ năng thống kê – phân tích số liệu
5 Giới tính
– Nam, nữ ( Năm sinh từ 1986, 1987, 1988, 1989)
6 Khác
– Sở thích yêu thể thao: bóng đá…là một lợi thế
– Kỹ năng hoạt động văn hoá cộng đồng: ca hát, tổ chức sự kiện là một lợi thế
*** Hình thức nộp hồ sơ
Ứng viên quan tâm vui lòng click vào nút Apply/ Nộp đơn để gửi CV và scan bằng cấp trực tiếp về email nhà tuyển dụng thamlt@thegioiconhantao.com.vn
Điện thoại liên hệ: 0422.168.068 1.0406/0983.387.880
Địa chỉ liên hệ: Tầng 6, Tòa nhà CT2 – Bắc Hà C14, Phố Tố Hữu (Đường Lê Văn Lương kéo dài) – Phường Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
